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/image%2F0868806%2F20140224%2Fob_fcbf37_photo2-couverture-blog-site.jpg "Bienvenue sur notre blog de campagne. Cet espace vous est dédié et a été conçu suivant les valeurs qui animent notre équipe. Nous souhaitons ainsi mettre à votre disposition le moyen de prendre part à la réflexion préélectorale, que nous considérons comme un moment déterminant pour établir une dynamique nouvelle. Cette phase de concertation donnera le ton d’un mandat que nous nous engageons à assumer dans la transparence, le respect, le bien commun.")
Comptez sur nous !
Publié le 4 Mars 2014
L’efficacité sera une priorité et la participation citoyenne un moyen.
Organiser l’équipe.
Dans la gestion quotidienne du personnel communal, il semble qu’il y ait des points à améliorer absolument ; notamment en ce qui concerne le fonctionnement et la cohésion des équipes.
Nous proposons de :
– responsabiliser chaque agent communal par une adéquation entre ses missions et ses qualifications.
– favoriser la cohésion en réunissant chaque début de semaine les agents communaux afin de prendre en compte leur retour de terrain de la semaine écoulée et d’organiser le planning de la semaine à venir.
– répondre aux besoins de la commune et aux souhaits d’évolution du personnel par la mise en place d'un plan de formation
– veiller (plus) attentivement à l’encadrement des « jeunes » employés et à la formation de leurs tuteurs.
Gérer le matériel
Il est urgent de faire un inventaire du matériel communal en concertation avec les agents communaux, afin de pallier à l’absence d’outils indispensables au bon fonctionnement des services de la commune. Une fraise à neige pour déneiger les accès piétons aux abords de l’école et dans le centre bourg serait utile ; le matériel de maçonnerie (bétonnière) pour que nos agents gagnent en efficacité doit être complété.
Le plan de déneigement est à réorganiser en mettant à contribution des sources extérieures (lames adaptées sur les tracteurs des agriculteurs qui souhaitent participer) . Sachant que 7 heures sont nécessaires pour effectuer le tour de la commune, un précieux gain d’efficacité et de rapidité serait ainsi obtenu lors des épisodes neigeux,.
Favoriser la communication entre responsables élus et concitoyens
Donner la parole aux citoyens reste le moyen privilégié pour construire ensemble un environnement agréable à Sermérieu.
Une permanence du Maire sera ouverte tous les vendredis après-midi afin de trouver une solution aux problèmes rencontrés par chacun et d‘écouter tout porteur de projet.
Chaque projet important fera l’objet d’une réunion publique à l’occasion chacun pourra, à l’issue de la présentation, émettre son avis et voter pour ou contre.
Au-delà de l’ouverture des conseils municipaux au public, nous donnerons la possibilité aux habitants de saisir le conseil municipal afin de mettre en débat un sujet d’intérêt communal.
Garantir une gestion démocratique, rigoureuse et durable
Chaque compte rendu de conseil, intégralement publié dans le Trait d’union, aura un espace réservé à l’expression libre de l’opposition si elle émet quelques réserves sur les orientations prises par la majorité.
La présentation des orientations budgétaires sera suivie d’un débat avec les Sermériolans . Chacun pourra ainsi se forger un avis et participer pleinement à la vie communale afin que les élus puissent prendre les meilleures décisions au service de l’intérêt général.
A ce jour, nous n’avons aucune donnée concernant la situation budgétaire et financière de la Commune, nous le regrettons fortement.
Nous veillerons à mener à bien nos projets dans les limites du budget, à anticiper les baisses de dotations aux communes et à maitriser la fiscalité. Nous souhaitons favoriser l’accueil de nouveaux foyers fiscaux et de nouvelles entreprises afin de gagner en autonomie budgétaire.